X
Üye Girişi
Üye Ol
-
İK’nın Rönesansı: Sonsuz Olanaklar için Kapsayıcılık ve Çeşitliliği Kucaklamak
Modern iş yerlerinin dinamik, üretken ve tempolu manzarasına gölge düşürebilecek... -
Kadınların Hem Yönetimde Hem de İstihdamda Ağırlıklı Olduğu Öncü Bir Şirketiz
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ roportajEcrou İK Müdürü Merve Nihan Gülşan ile kadın istihdamı ve çalışan mutluluğu ank... -
İnsan Kaynaklarında Yapay Zekânın İnsan Dokunuşuna İhtiyacı Var
Günümüzde yapay zekânın insan kaynaklarının birçok fonksiyonunda kullanılma alan... -
Manyetik İşveren Markası Oluşturmada Nörobilim Etkisi
İşletmenin uzun dönemde yaşamını devam ettirebilmek, sürdürülebilir rekabet üstü... -
2024 İnsan Kaynakları Trendleri
Yeni yıla çok az bir süre kaldı. 2023 iş dünyasının kuralları için dalgalı geçer... -
Değişen Rekabet Koşullarında Toplam Ödül Yönetimi
Toplam ödül yönetiminin sadece çıplak (garanti) baz ücrete endekslenmeyen, perfo... -
İnsan Kaynaklarında Veri Okuryazarlığı
İK profesyonelleri için önemli bir mesaj var: Veri okuryazarlığı yetkinliklerini... -
Sürdürülebilirlik ve İnsan Kaynakları: Gelecek İçin İşbirliği
Günümüzde hemen her alanda karşımıza çıkan şirketlerin uzun vadeli başarısı için... -
“2030 Vizyonumuz Sürdürülebilir Toplumlar için Global ve Yenilikçi Bir Sağlık Kuruluşu Olmak.”
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ roportajGlobal ilaç şirketi Daiichi Sankyo İK ve Kurumsal İletişim Direktörü Asena Kaçma... -
Yapay Zekâ ve İnsan Kaynakları
2023 yılının son aylarına geldiğimiz şu günlerde iş dünyasında teknoloji alanınd...
-
İK’ya Ekosistem Perspektifinden Bakmak
İK’nın içinde barındığı karmaşık çevrenin temposuna, dinamiklerine etkili yanıt ... -
“En Büyük Projemiz İnsan Kaynakları Operasyonumuz”
Universum’un bu yılki araştırmasında gençler nezdinde öne çıkan işverenlerden bi... -
Koç Holding İnsan Kaynakları ve Endüstri İlişkileri Başkanı ile İçgörü Odaklı Performans Yönetimi Üzerine…
Türkiye’nin gerçek anlamda sanayileşmesi son 100 yılda, adım adım oluşan bir sür... -
Geleceğe Hazır Olmak
Son dönemde stratejik bakış açısı geliştirme konusunda en fazla enerji harcayan,... -
Çalışan Deneyimine Ne Kadar Önem Veriyorsunuz?
PwC Yetenek Trendleri 2020 raporuna göre, yetkinlik geliştirme programları ve fa... -
Ayrılan Çalışanlarınızı Sadık Mezunlara Dönüştürün
Bir şirketten ayrılan çalışanlarla formalite icabı bir çıkış mülakatı yapılır, e... -
İşe Alıma Yaklaşımınız Tamamen Yanlış
Dış kaynak kullanmakla veya algoritmalara başvurmakla istediğiniz yetenekleri el... -
Yapay Zeka Ve İnsansız İnsan Kaynakları
İK operasyonlarında yapay zekanın gücünden nasıl yararlanırız? ... -
“Dikkat Dağınıklığını Önleme Koçu” ile Tanışın”
Yaklaşık 100 üst düzey yetenek ve işgücü dönüşümü yöneticisinden, önümüzdeki on ... -
Rönesans İnsanına İhtiyacımız Var
Değişim, hep vardı. Ve yaşadığımız çağda daha hızlı, daha güçlü ve çok daha kalı...
Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı
HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
Tüm Arşive Gözatın
