İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

Güven İnşası ve Hakkaniyetin Somut Adımları: Yeni Çağın İK Dönüşüm Modeli

Rana Kaplan

10 Eylül 2025, Çarşamba

İş dünyası, bildiğimiz her şeyi yeniden gözden geçirirken, önemli alanlardan biri olan insan kaynağı yönetiminde de köklü bir dönüşüm zorunluluğunu işaret ediyor. Bu durum yenilik, yeni anlayışlar ve adaptatif yeni yönetsel yöntemlere bizi açarken, bir yandan da yeterince farkında olunamayan önemli bir riski de içinde barındırıyor:...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.

veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et

ADINIZ

SOYADINIZ

E-POSTA

PAROLA

“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.