X
Üye Girişi
Üye Ol
Aziz Revnaki
Yıldız Holding Ücretlendirme &Yetenek Yönetim Direktörü
-
Yetkinlikler Değişiyor, Görev Tanımları Tarih Oluyor: Yeni Nesil Yetenek Deneyimi Nasıl Tasarlanmalı?
İK dünyası uzun süredir aynı soruların peşinde: “Bu pozisyon için en uygun kişi ... -
İnsan Kaynaklarında Dönüşüm: Avcı, Çiftçi, Çoban ve Savaşçı Modeli ile İşgücü Dinamiklerini Anlamak
Günümüz iş dünyası, hızlı değişimler, dijital dönüşüm ve yapay zekânın yükselişi... -
Değişen Dünyada Çevik Organizasyonlar: İnsan Kaynaklarının Rolü
Günümüzde hızla değişen iş dünyası ve rekabet koşulları, organizasyonları yeni y... -
Veri Odaklı Yaklaşımın Yetenek Yönetim Sürecine Entegrasyonu
YETENEK YÖNETİMİ blogGünümüzün dijital dönüşümle şekillenen koşullarında organizasyonlar rekabet avan... -
Geleceğin İnsan Kaynakları: Dijital Dönüşüm, Yetenek Yönetimi ve İnovatif Yaklaşımlar
Son yıllarda hayatımıza her gün yeni bir kavram giriyor. Pandemiyle birlikte büy...
-
Geleceğin İnsan Kaynakları: Dijital Dönüşüm, Yetenek Yönetimi ve İnovatif Yaklaşımlar
Son yıllarda hayatımıza her gün yeni bir kavram giriyor. Pandemiyle birlikte büy... -
Veri Odaklı Yaklaşımın Yetenek Yönetim Sürecine Entegrasyonu
YETENEK YÖNETİMİ blogGünümüzün dijital dönüşümle şekillenen koşullarında organizasyonlar rekabet avan... -
Değişen Dünyada Çevik Organizasyonlar: İnsan Kaynaklarının Rolü
Günümüzde hızla değişen iş dünyası ve rekabet koşulları, organizasyonları yeni y... -
İnsan Kaynaklarında Dönüşüm: Avcı, Çiftçi, Çoban ve Savaşçı Modeli ile İşgücü Dinamiklerini Anlamak
Günümüz iş dünyası, hızlı değişimler, dijital dönüşüm ve yapay zekânın yükselişi... -
Yetkinlikler Değişiyor, Görev Tanımları Tarih Oluyor: Yeni Nesil Yetenek Deneyimi Nasıl Tasarlanmalı?
İK dünyası uzun süredir aynı soruların peşinde: “Bu pozisyon için en uygun kişi ...
Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı
HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
Tüm Arşive Gözatın
