X
Üye Girişi
Üye Ol
Bloglar
-
İşleri Hiçbir Zaman “Yetiştiremeyeceksiniz” Bundan Dolayı Suçlu Hissetmeyi Bırakın
DUYGUSAL ZEKâ BlogSuçluluk duygusu bazen motive edici olabilir. ... -
İşveren Markası Öncelik mi?
İŞGÜCÜ BlogYoksa öncelikler arasında mı?... -
Rekabetin Geleceğini Görmek İçin Netflix’e Bakın
REKABET STRATEJİSİ BlogNetflix’i 2005 yılında Silikon Vadisi’ndeki genel merkezlerini ilk kez ziyaret edip kurucusu ve CEO’su olan Reed Hastings ile röpo... -
Ekibinizin Yaratıcılığını Artırmada Mindfulness’ın Rolü
İŞBİRLİĞİ BlogYoğun iş yerlerinde çalışanlar otomatik pilota geçer ya da alıştığı şekillerde çalışmaya devam eder. ... -
Hangi Becerilere Sahip Olanlar Geleceğin İş Dünyasında Var Olabilecek?
İŞGÜCÜ BlogGeleceğin iş dünyası üzerine yazdığı iki kitabıyla Financial Times tarafından ödül alan Fütürist Martin Ford TED Talks’taki konuşm... -
İçimdeki Ben – Simurg
KENDİNİ YÖNETMEK BlogSimurg efsanesini, Zümrüd-ü Anka kuşunu duymayan, kulağına bir yerlerden çalınmayan okurlarımız olabilir. Duyanlar, bilenler için ... -
Otomotiv Endüstrisinin Büyük Dönüşümü
TEKNOLOJİ Blog2050 yılına geldiğimizde belki de birisi robotla bir evlilik gerçekleştirmiş, bazı zengin insanlar ölümsüzlüğünü ilan etmiş ve rob... -
Belirsizliklerle Başa Çıkabilmenin Yolu
STRATEJİ Blogİş dünyası değişimi yönetme ve kolay hale getirme çabaları çerçevesinde vizyon, hedefler, strateji gibi önemli konulara epey kafa ... -
Ekibinizi Motive Ederken Yapmamanız Gerekenler
ÇALIŞAN MOTİVASYONU BlogPatronlarının övgülerinde neyi rahatsız edici bulduklarını sorduğumda aldığım en yaygın cevaplar “Samimi değildi.” ve “Söylediği ş... -
Tüketiciler Gerçekte Bir Ürünün Kaç Versiyonunu İstiyor?
PAZARLAMA BlogTüketiciler araştırmacılara bir ürünün çok sayıda versiyonu olmasını ve onların içinden seçim yapmayı tercih ettiğini neredeyse he...
Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı
HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
Tüm Arşive Gözatın
