X
Üye Girişi
Üye Ol
Herminia Ibarra
Herminia Ibarra, London Business School'da Charles Handy Kurumsal Davranış Profesörüdür. LBS'ye katılmadan önce INSEAD ve Harvard Business School fakültelerinde görev yapmıştır. Act Like a Leader, Think Like a Leader (Harvard Business Review Press, 2015) ve Working Identity: Unconventional Strategies for Reinventing Your Career (Harvard Business Review Press, 2003) kitaplarının yazarıdır.
-
Kariyer Değiştirmek Kolektif Bir Süreçtir
KARİYER PLANLAMASI blogBirkaç yıl önce bir arkadaşım bana, insanların kariyerlerinin ortasında nasıl ka... -
Kariyer Geçişi Neden Bu Kadar Zor?
KENDİNİ YÖNETMEK dergiGünümüzde herkes kariyerinin her aşamasında kendine, ne tür bir iş yaptığı, bu i... -
İşbirliği Yapan Bir Lider misiniz?
LİDERLİK blogSalesforce.com’un CEO’su Marc Benioff, çalışanlarının yeni bir sosyal teknolojiy... -
Büyük Bir Hayat Değişikliği Yapmanın 3 Aşaması
KARİYER PLANLAMASI blogÇoğumuzun inandığı üzere beklenmedik veya şok etkisi yaratan olaylar, arzularımı... -
Sponsor Eksikliği, Kadınları Liderlik Basamaklarını Tırmanmaktan Alıkoyuyor
CİNSİYET blogÇok az sayıda kadın çalıştığı organizasyonda zirveye ulaşıyor ve bunun en önemli... -
Koç Liderlik
LİDERLİK dergiKurumunuzda inovasyon, enerji ve bağlılığı nasıl açığa çıkarırsınız? Eskiden in... -
Sahicilik Paradoksu
LİDERLİK dergiSAHİCİLİK liderliğin altın standardı oldu. Fakat bunun ne anlama geldiğine dair ... -
Kadın Liderler Çifte Standartlarla Nasıl Başa Çıkmalı?
LİDERLİK blogIMF başkanı Christine Lagarde tanıştığı bir kadın lider hakkında şu hika... -
Kadının Yükselişi: Görünmez Duvarlar
CİNSİYET dergiLiderlik rollerinde kadınlara daha fazla yer verme isteği uyandıran hedefler bel... -
Dünyanın En Yüksek Performanslı CEO’ları
ULUSLARARASI İŞLETME dergiCEO’ların uzun vadeli performansı riske atarak kısa vadeli finansal sonuçlara od...
-
Kadının Yükselişi: Görünmez Duvarlar
CİNSİYET dergiLiderlik rollerinde kadınlara daha fazla yer verme isteği uyandıran hedefler bel... -
Koç Liderlik
LİDERLİK dergiKurumunuzda inovasyon, enerji ve bağlılığı nasıl açığa çıkarırsınız? Eskiden in... -
Kariyer Geçişi Neden Bu Kadar Zor?
KENDİNİ YÖNETMEK dergiGünümüzde herkes kariyerinin her aşamasında kendine, ne tür bir iş yaptığı, bu i... -
Sahicilik Paradoksu
LİDERLİK dergiSAHİCİLİK liderliğin altın standardı oldu. Fakat bunun ne anlama geldiğine dair ... -
Dünyanın En Yüksek Performanslı CEO’ları
ULUSLARARASI İŞLETME dergiCEO’ların uzun vadeli performansı riske atarak kısa vadeli finansal sonuçlara od... -
Büyük Bir Hayat Değişikliği Yapmanın 3 Aşaması
KARİYER PLANLAMASI blogÇoğumuzun inandığı üzere beklenmedik veya şok etkisi yaratan olaylar, arzularımı... -
Kariyer Değiştirmek Kolektif Bir Süreçtir
KARİYER PLANLAMASI blogBirkaç yıl önce bir arkadaşım bana, insanların kariyerlerinin ortasında nasıl ka... -
Kadın Liderler Çifte Standartlarla Nasıl Başa Çıkmalı?
LİDERLİK blogIMF başkanı Christine Lagarde tanıştığı bir kadın lider hakkında şu hika... -
Sponsor Eksikliği, Kadınları Liderlik Basamaklarını Tırmanmaktan Alıkoyuyor
CİNSİYET blogÇok az sayıda kadın çalıştığı organizasyonda zirveye ulaşıyor ve bunun en önemli... -
İşbirliği Yapan Bir Lider misiniz?
LİDERLİK blogSalesforce.com’un CEO’su Marc Benioff, çalışanlarının yeni bir sosyal teknolojiy...