Siyasi, ekonomik ve teknolojik belirsizlikler karşısında iş liderleri çoğu kez cesur adımlar atmaktan çekiniyorlar. Hatta karar alma baskısı kimilerinin donup kalmasına dahi neden olabiliyor. Çoğu yönetici bu koşullarda hiçbir hamle yapmadan kaosun sona ermesini ümit ediyor. Bazılarıysa organizasyonlarının geleceğini ve kendi kariyerlerini korumak adına maliyetleri düşürme yolunu seçiyor. Hâlbuki araştırmalar, şansın ihtiyatlıdan değil, cesurdan yana olduğu deyişini doğruluyor.
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
