Şirketler çalışan refahını giderek daha fazla önemsiyor. Örneğin, birçoğu düzenli egzersiz yapmak için teşvik sağlıyor. Araştırmalara ve geleneksel kabule göre, alışkanlıklar tutarlı koşullar altında daha kolay edinilir ve korunur (örneğin her gün, aynı saatte spor salonuna gitmeyi şart koymak). Ancak yeni bir çalışma, çoğu durumda, belirli bir miktar esnekliğin daha iyi sonuç verdiğini ortaya koyuyor.
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
