X
Üye Girişi
Üye Ol
Aykut Erdem
Aykut Erdem, yetenek ortağı olarak çeşitli teknoloji firmaları, startuplar ve scaleuplar ile çalışma konusunda tecrübe kazanmıştır. Şu anda adesso Turkey'de Talent Acquisition Specialist olarak çalışmaktadır. İnsan Kaynakları Yönetimi alanında Yüksek Lisans derecesini tamamlamış olup; teknik işe alım, işveren markası ve teknoloji sektörüne dair içgörüye sahiptir.
-
Kariyer Pişmanlığı Nedir ve Nasıl Üstesinden Gelinir?
KARİYER PLANLAMASI blogHiç kendinizi işinizle ya da kariyerinizle ilgili “Ya şöyle yapsaydım ne olurdu?... -
İnsan Kaynakları İçin Yeni Bir Dönem: İK Analitiği
Çalışma hayatımızda hepimizin veriye dayalı kararlar almaya çalıştığından eminim... -
Yapıcı Eleştiri Hazırlamak: Yöneticinize Nasıl Geribildirim Verirsiniz?
GERİBİLDİRİM VERMEK blogÇalışma hayatımızda öyle anlar olur ki belki en yakın çalışma arkadaşımızın geli... -
Çeşitlilik İçinde Birlik Kavramı: Katılmıyorum Ama Kendimi Adıyorum
KARAR ALMAK blogBir klasik haline gelen "aynı fikirde olmadığımız konusunda aynı fikirdeyiz" söz... -
İşyerinde Başarı İçin Kırılganlığın Rolü
EKİPLERİ YÖNETMEK blogKırılganlık, profesyonel dünyanın sürekli değişimle ilerleyen akışında sıklıkla ... -
İş Hayatında Geleneksel ve Modern Arasındaki Uçurumu Kapatmak
DEĞİŞİM YÖNETİMİ blogİlerlemenin sürekli olduğu ve beklentilerin gün geçtikçe şekil değiştirdiği günü... -
Transkriptin Ötesinde: Akademik Başarı Neden Sadece Başlangıçtır
KARİYER PLANLAMASI blogİş hayatındaki başarı hakkında konuşmaya başladığımızda aklımıza öncelikli olara... -
İnovasyon Çağında Kariyeri Yeniden Keşfetmek
İNOVASYON blogSon dönemde farklı kişilerin apayrı kariyer hikayelerini dinlemek, bazı soruları... -
Teknoloji Sektöründe Ekip Başarısı İçin Çeşitliliği Kucaklamak
EKİPLERİ YÖNETMEK blogGünümüzün dinamik ve birbirine bağlı iş ortamında, ekipler içindeki çeşitliliğin... -
Teknolojide Çok Yönlülük: İlgi Alanları ve Hobilerin Rolü
TEKNOLOJİ blogTeknoloji sektöründe birçok farklı pozisyon için işe alım konusunda çalışan bir ... -
Teknik İşe Alım Sanatı: Yetenek Samanlığındaki İğneyi Bulmak
İŞE ALIM blogBir teknoloji işe alımcısı olarak, yüksek vasıflı profesyonelleri onlara ihtiyaç... -
Bir Rüya Takımı Kurmak
En iyi teknoloji yeteneklerini işe almak ve elde tutmak, şirketlerin günümüzün h...
-
Kariyer Pişmanlığı Nedir ve Nasıl Üstesinden Gelinir?
KARİYER PLANLAMASI blogHiç kendinizi işinizle ya da kariyerinizle ilgili “Ya şöyle yapsaydım ne olurdu?... -
İşyerinde Başarı İçin Kırılganlığın Rolü
EKİPLERİ YÖNETMEK blogKırılganlık, profesyonel dünyanın sürekli değişimle ilerleyen akışında sıklıkla ... -
Teknik İşe Alım Sanatı: Yetenek Samanlığındaki İğneyi Bulmak
İŞE ALIM blogBir teknoloji işe alımcısı olarak, yüksek vasıflı profesyonelleri onlara ihtiyaç... -
Çeşitlilik İçinde Birlik Kavramı: Katılmıyorum Ama Kendimi Adıyorum
KARAR ALMAK blogBir klasik haline gelen "aynı fikirde olmadığımız konusunda aynı fikirdeyiz" söz... -
Yapıcı Eleştiri Hazırlamak: Yöneticinize Nasıl Geribildirim Verirsiniz?
GERİBİLDİRİM VERMEK blogÇalışma hayatımızda öyle anlar olur ki belki en yakın çalışma arkadaşımızın geli... -
İnovasyon Çağında Kariyeri Yeniden Keşfetmek
İNOVASYON blogSon dönemde farklı kişilerin apayrı kariyer hikayelerini dinlemek, bazı soruları... -
Transkriptin Ötesinde: Akademik Başarı Neden Sadece Başlangıçtır
KARİYER PLANLAMASI blogİş hayatındaki başarı hakkında konuşmaya başladığımızda aklımıza öncelikli olara... -
Teknoloji Sektöründe Ekip Başarısı İçin Çeşitliliği Kucaklamak
EKİPLERİ YÖNETMEK blogGünümüzün dinamik ve birbirine bağlı iş ortamında, ekipler içindeki çeşitliliğin... -
İnsan Kaynakları İçin Yeni Bir Dönem: İK Analitiği
Çalışma hayatımızda hepimizin veriye dayalı kararlar almaya çalıştığından eminim... -
Bir Rüya Takımı Kurmak
En iyi teknoloji yeteneklerini işe almak ve elde tutmak, şirketlerin günümüzün h... -
Teknolojide Çok Yönlülük: İlgi Alanları ve Hobilerin Rolü
TEKNOLOJİ blogTeknoloji sektöründe birçok farklı pozisyon için işe alım konusunda çalışan bir ... -
İş Hayatında Geleneksel ve Modern Arasındaki Uçurumu Kapatmak
DEĞİŞİM YÖNETİMİ blogİlerlemenin sürekli olduğu ve beklentilerin gün geçtikçe şekil değiştirdiği günü...
Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı
HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
Tüm Arşive Gözatın
