Bir klasik haline gelen "aynı fikirde olmadığımız konusunda aynı fikirdeyiz" sözü, modern organizasyonların sürekli gelişen yapısında büyük bir değişime uğruyor ve "katılmıyorum ama bu işe kendimi adayacağım" şeklindeki incelikli prensip ortaya çıkıyor. Bu stratejik paradigma, yalnızca karar almayı değil, aynı zamanda çeşitli sektörlerdeki esnek ve uyarlanabilir çalışma kültürl...
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
