Fikri Takip serimizin bu bölümünde Evrim Kuran Danışmanlık Kurucusu ve Universum Türkiye Lideri Evrim Kuran ile Universum Türkiye’nin her yıl milyonlarca genç ile gerçekleştirdiği Türkiye’nin En Çekici İşverenleri Araştırması’nı takiben genç işsizlik ve beyin göçüne dair merak edilenleri, genç profesyonellerin şirketlerden beklentileri ve nasıl bir çalışma tarzını benimsedikleri gibi iş dünyasında değişen dinamiklerin gençlere yansımalarını konuştuk.

Son yıllarda iş dünyasının önemli meydan okumalarla karşı karşıya kaldığının ve burada yer alan paydaşların köklü bir değişim ve dönüşüm sürecinden geçerek daha sürdürülebilir bir gelecek için yeni alışkanlıklar kazanmaya başladığının farkındayız. İnternette bilgiye erişim imkanlarının artmasıyla kariyer alanında kendi geliştirmenin çok daha kolay bir hale geldiğine değinen Evrim Kuran, hem ülkemizde hem de dünyada üniversite diplomasının hala şirketler için eskisi kadar önem taşıdığını ve kariyer yolculuğunda insanların karşısına çıkan önemli bir engel olduğunu belirtiyor. Üniversitenin etiket olarak var olan bir mevzu halinden çıkmasıyla burada sadece öğrenmenin öğrenildiği ve bilgiye erişimle ilgili egzersizler yapılan bir yer haline gelmesinin önem arz ettiğinin farkındayız. Gelişen teknoloji sayesinde bilgiye erişim için artık sadece alışılagelmiş eğitimlerin olmadığını söyleyen Kuran, 21. Yüzyıl yetkinliklerini sağlamak için bir derece sahibi olmaksızın kendini yetiştiren gençlere fırsat sunarak adil bir işe alım sürecini yürütmenin organizasyonların öncelikli sorumlulukları haline gelmesinin önemini bizlere aktarıyor.

Değişim ve dönüşümün çok hızlı yaşandığı bu günlerde, Evrim Kuran’ın üniversite diplomasının organizasyonlar için önemi ile ilgili açıklamalarını dinledik. Yeni yayınlarımızda değişim fikrini takip etmeye devam edeceğiz.