Tanısal Düşünme

LİDERLİK GELİŞİMİ

Harvard Business School profesörlerinden Ranjay Gulati, etkin liderlik için gereken temel niteliğin tanısal düşünme becerisine sahip olmak olduğunu söylüyor ve tanısal düşünmenin anlamını hayatından bir örnekle pekiştiriyor.

  • 1 Mayıs 2013, Çarşamba

Son Eklenenler

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ VİDEO

Fikri Takip | Engin Baran: Şirketler Çatlak Havuz Tuzağına Nasıl Düşüyor?

  • 24 Mart 2023, Cuma
ÇALIŞANI MUHAFAZA ETMEK VİDEO

Fikri Takip | Engin Baran: Hibrit Çalışma Modelleri ile Çalışan Bağlılığı Arasındaki İlişki

  • 7 Mart 2023, Salı
ÇALIŞANI MUHAFAZA ETMEK VİDEO

Fikri Takip | Engin Baran: Sahte Sadakat Arketipi Nasıl Ortaya Çıkar?

  • 3 Mart 2023, Cuma
ÇALIŞANI MUHAFAZA ETMEK VİDEO

Fikri Takip | Engin Baran: Şirketler Neden Patates Çuvalı Arketipinde Kalıyor?

  • 3 Şubat 2023, Cuma
ÇALIŞANI MUHAFAZA ETMEK VİDEO

Fikri Takip | Engin Baran: Üçlü Sorun Arketipinde Çalışmaya Nereden Başlamalı?

  • 1 Şubat 2023, Çarşamba
JENERASYON MESELELERİ VİDEO

Fikri Takip | Engin Baran: Gençlerin Arketiplere Bakış Açısı Nasıl?

  • 31 Ocak 2023, Salı

Çok İzlenenler

LİDERLİK GELİŞİMİ VİDEO

Başarılı İnsanlar Hedeflerine Nasıl Ulaşıyor?

  • 24 Temmuz 2014, Perşembe
YETENEK YÖNETİMİ VİDEO

Yeteneği Geliştirmek İçin Bir Sisteminiz Olmalı

  • 1 Mayıs 2013, Çarşamba
VERİ VİDEO

Yöneticiler Veriyi Nasıl Kullanmalı

  • 20 Ağustos 2013, Salı
PAZARLAMA VİDEO

Pazarlama Miyopluğu

  • 7 Ağustos 2014, Perşembe
LİDERLİK GELİŞİMİ VİDEO

Tanısal Düşünme

  • 1 Mayıs 2013, Çarşamba
LİDERLİK GELİŞİMİ VİDEO

Duygusal Çevikliğinizi Geliştirin

  • 14 Ağustos 2014, Perşembe

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
ABONELİĞİMİ BAŞLAT

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş