2030 yılı itibarıyla global işgücünün üçte biri Z kuşağından oluşacak. Şirketler bu jenerasyondan yetenekleri kendilerine çekmek için şimdiden ciddi bir rekabete girişmiş durumdalar. Peki Z kuşağının kendisi iş arama süreci ve çalışma hayatına nasıl yaklaşıyor?
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et