Yüksek potansiyelli çalışanlar neden sıkıntı çekiyor ve bu onları nasıl geliştirebilir? Thomas, bir özel sermaye fonunda çalıştığı dönemde birçok defa gece yarısına kadar mesaiye kalmıştı ancak bu mesailerden iki tanesi hafızasına kazınmış gibiydi. Birinci deneyimi bir bardaydı. O gün içerisinde yöneticisi ekipteki en iyi performans gösteren çalışanın kendisi olduğunu aktarmıştı.
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
