Pandemi sonrasında tüm dünya ekonomileri yüksek enflasyonla mücadele ederken Türkiye’de de durum farklı değil. Enflasyonist ortam dolayısıyla şirketler, yıl içinde belli dönemlerde çalışan ücretlerinde ayarlama yapmak zorunda kalıyor. Ancak ücret ayarlamalarının standart bir zamanlaması olmadığı gibi maaşlara yapılan enflasyon zamları da her şirket, her endüstride farklılık gösteriyor. Bu durum ise farklı şirketlerde ama aynı rollerde görev alan çalışanların aldıkları maaşlar arasında tutarsızlık yaratıyor.
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
