Bu yıl Türkiye’deki 35’inci yılını kutlayan Procter & Gamble (P&G), ileriye dönük hedeflerinin merkezine “sevgiyle liderlik etme” yaklaşımını koyuyor. Bu doğrultuda iyilik hareketi olarak anılan sosyal ve toplumsal çalışmalara ağırlık veren şirket, büyüme stratejisi olarak ise yerli üretime ve ekosistemi geliştirmeye odaklanıyor. Türkiye’ye en önemli yatırımlarının başında insan kaynağının geldiğine dikkat çeken P&G Türkiye, Kafkasya ve Orta Asya yönetim kurulu başkanı Tankut Turnaoğlu, organizasyon içinde tüm çalışan deneyimini adeta bir lider yetiştirme programı gibi kurguladıklarını söylüyor. Turnaoğlu ile kişisel liderlik yaklaşımı ve P&G’nin büyüme, inovasyon ve sürdürülebilirlik hedefleri üzerine konuştuk.