Günümüz iş dünyasında hızla değişen koşullar, işverenler ve çalışanlar arasındaki ilişkiyi yeniden tanımlıyor. Çalışanlar artık yalnızca rekabetçi maaşlar ve esnek çalışma düzenlemeleri değil, aynı zamanda daha kişiselleştirilmiş ve kapsayıcı bir iş ortamı talep ediyor. Bu beklentilerle işverenlerin sundukları arasındaki uyumsuzluk ise iş yerinde memnuniyetsizliğe yol açabiliyor.
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
