X
Üye Girişi
Üye Ol
Bloglar
-
Ucuz Liderlik Dersi
LİDERLİK BlogBir konuşma yapmam için gelen davetiyelerin sayısı son iki senede ciddi bir şekilde yükseldi… Maalesef hepsine katılmam mümkün ol... -
Şimdi Kimin Dikkati Dağıldı?
KENDİNİ YÖNETMEK BlogMeşhur hedge fonu yöneticisi Paul Tudor Jones , kadınların çocuk sahibi olduklarında borsacı ya da yatırımcı olarak verimle... -
Yönetici İzolasyonu Sorunu
İLETİŞİM BlogMüşterilerimden biri, geçtiğimiz günlerde Aptallar Şehri adlı Broadway müzikalinden bir sahneye benzeyen sarsıcı bi... -
Hissedarların Şirket Dışı Yöneticilere Erişmesi Problem Değil
YÖNETİM KURULLARI BlogGeçenlerde, Amerikan yönetim kurullarının şirketlerinin hissedarlarıyla nasıl ilişki kuracağı konusunu ele alan ufuk açıcı bir yu... -
Ekibinizin Merakını Artırın
İLETİŞİM BlogEkibiniz herkesin desteklediği kararları vermekte zorlanıyor mu? Öyleyse merak eksikliği sorununuz olabilir. Şunu deneyin: Bir... -
İK Kararları Sosyal Medya Skandallarına Dönüşürse
Sosyal medya çağında çalışanların işlerinin ne ölçüde ters gittiği konusunda iki muhteşem hikayeye şahit olduk. Her şey ... -
Kâr Üzerine
STRATEJİ BlogSokağımdan her hafta aynı gün düzenli bir şekilde arabasıyla sebze satan bir satıcı geçiyor. Ancak bu satıcının diğerlerinden bir... -
Çalışanlarınız Zihninizi Okuyamazlar
YÖNETMEK BlogLider olarak ne başarmak istiyorsunuz? Çalışanlarınız bu amaca ulaşmak için ne yapılması gerektiğini biliyorlar mı?&n... -
İşe Başvuran Adayların Aslında İstediği: Anlamlı İş
Yetenekli insanların beklentileri artık değişti. Eskiden değerlerini kanıtlayıp geceleri rahat uyumalarını sağlamak ve sağlam kar... -
Şirketiniz Krizdeyse İleriye Giderek Kaçın
YÖNETMEK Blogİyi yöneticilik, genellikle içgüdülerinize karşı çıkmanızı gerektirir çünkü benim deneyimime göre içgüdüler genellikle güvenilmez...
Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı
HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
Tüm Arşive Gözatın
