X
Üye Girişi
Üye Ol
Bloglar
-
Yapay Zekâ Savaşlarına Hazır Mıyız?
YAPAY ZEKâ BlogYapay zekâ düne kadar her yeniliğiyle bizi şaşırtıp büyülerken giderek daha fazla hayatımıza dahil olmaya, bizim için normalleşmey... -
İş Güvencesizliği: Neden Önemsemeliyiz?
ÇALIŞAN MOTİVASYONU BlogHiç işte meşgul görünmeye çalışırken, işte tembellik yapıyor gibi algılanmaktan kaçınmaya ve işinizi korumaya çalıştınız mı? Ya da... -
Stratejilerimizi Planladıysak Sırada Ne Var?
STRATEJİ BlogStratejik bakış açısı kazanmak ve kazandırmak ile sürdürülebilir kılmak, kurum ve organizasyonlar için bir kültür konusu kapsamına... -
Çalışanlar Sadece Zam Değil Yan Haklar da Bekliyor
ÇALIŞAN POLİTİKALARI BlogAsgari ücretin açıklanması, her yıl olduğu gibi çalışanların maaş beklentileri üzerinde önemli bir etki yaratıyor. Merkez Bankası’... -
Hiyerarşilerden Holakrasiye: Gelecek İçin Organizasyon Yapılarını Dönüştürmek
İş dünyası, yüz yıllardır hiyerarşik yapılarla yönetilmektedir. Bu yapılar, karar verme süreçlerinde çabukluk ve kontrol sağlasa d... -
ISO 56000 ile Sürdürülebilir Başarı için İnovasyonu Akıllıca Yönetin
İNOVASYON Blogİnovasyon, bir organizasyonun değer yaratma sürecinin temel taşlarından biridir ve genellikle "yeni veya değişmiş bir varlık ile d... -
DeepSeek ve Yapay Zekâ Dalgası: Kuralsızlık mı, Kontrollü Yenilik mi?
YAPAY ZEKâ BlogYapay zekâ (YZ) ekosistemi, DeepSeek gibi yeni teknolojilerle büyük bir dönüşüm geçiriyor. Açık kaynaklı ve GPT-4 seviyesinde perf... -
Gelecek Dönemde Uzaktan Çalışma ve Hibrit Model
UZAKTAN ÇALIŞMA BlogCOVID-19 pandemisi, milyonlarca çalışanı uzaktan çalışmaya yönlendirerek iş yaşamında kalıcı bir dönüşüm başlattı. Bugün, Avrupa v... -
Liderlikte ve Satışta Başarının Ortak Şartları
LİDERLİK BlogEkonomik anlamda zorlandığımız şartlardayız, pazarlar daralırken rekabet de sertleşiyor. Bir yandan da düşen çalışan bağlılığı ve ... -
Sürdürülebilir Başarı İçin 7 Spiritüel Strateji
DUYGUSAL ZEKâ BlogGünümüz dünyasında başarı artık sadece yüksek maaşlar, prestijli unvanlar ve dışsal onaylarla tanımlanmıyor. Eskiden büyük şirketl...
Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı
HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
Tüm Arşive Gözatın
