X
Üye Girişi
Üye Ol
Bloglar
-
Kadınlar İş Hayatında Destek Rolünden Ne Zaman Kurtulur?
CİNSİYET BlogÇeşitli sektör, şirket ve de kültürlerde; toplantı organize etmek, toplantılarda not tutma görevini üstlenmek, etkinlikleri organi... -
İyi Bir Referans Mektubu Nasıl Alınır?
KARİYER PLANLAMASI BlogŞirketler genelde referanslarınızı son aşamaya kaldığınızda ararlar. Son aşamaya kalan tek kişi olmayabilirsiniz. Bu durumda, refe... -
Brief Sanatı: Daha Az Kelime, Daha Büyük Etki
İLETİŞİM BlogPazarlama İletişim Uzmanı Joseph McCormack’in kaleme aldığı ‘Brief: Kısa ve Öz’ kitabı, enformasyon selinde boğulan bizler için; b... -
İşinizi Kariyerinizin Önüne Koymayın
KARİYER PLANLAMASI BlogGerçekleştirmek istediğiniz bir kariyer vizyonu olabilir. Hatta bunu nasıl gerçekleştireceğinizi de biliyor olabilirsiniz. Fakat, ... -
Araştırma: Kağıt-Kalem Kullandığımızda Daha İlkeli Seçimler Yapıyoruz
PSİKOLOJİ BlogYemek siparişi vermekten yeni bir kitap almaya ve hayır kurumuna bağışta bulunmaya kadar eskiden kağıt üzerinde verilen pek çok ka... -
Fotoğraflı CV’ler önden: Çeşitlilik ve Kapsayıcılığın Yankı Odası
ÇEŞİTLİLİK Blogİş yaşamında çeşitlilik sıklıkla ele alınan bir konu. Zira iş yerlerindeki kültürü; çalışanların kimlikleri belirliyor olsa da, be... -
Şirketler Neden İklim Vaatlerini Gerçekleştiremiyor?
SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK BlogGiderek daha fazla şirket sağlam sürdürülebilirlik taahhütlerinde bulunuyor. En büyük 2 bin halka açık şirketin 700’ünden fazlası ... -
Empatiyle İletişim Kurmanın 4 Yolu
İLETİŞİM BlogBirçok iş danışmanı ve çalışan, empatinin önemli bir liderlik becerisi olduğu konusunda hemfikirdir. CEO’yu “Empati Başkanı” olara... -
Nöro-İnsan Kaynakları Yönetimiyle Geleceği Tasarlamak
İş dünyasının karşı karşıya kaldığı küresel riskler, iş gücü piyasasındaki değişimler ve yoğun rekabet ortamı artık işletmelerin h... -
Ekibiniz Yeterli Performans Göstermediğinde Ne Yapmalısınız?
EKİPLERİ YÖNETMEK BlogBir ekibin sönük performansına katkıda bulunan bazı etmenler vardır: bireysel hatalar, gerilimli kişiler arası dinamikler, lider v...
Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı
HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
Tüm Arşive Gözatın
