KENDİNİ YÖNETMEK

Fikir Sunarken Zamanlamanın Önemi

27 Ekim 2022, Perşembe

On yıllara dayanan araştırmalara göre çalışanlar fikir veya endişelerini belirttiklerinde her zaman yöneticileri tarafından takdir edilmiyor veya değer görmüyorlar. Katkıları yıkıcı veya zaman kaybı olarak görülebiliyor. Hatta yöneticiler bunun kendilerinin örtük bir eleştirisi olduğunu düşünebiliyor....

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.

veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et

ADINIZ

SOYADINIZ

E-POSTA

PAROLA

“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.