X
Üye Girişi
Üye Ol
Muammer Öztürk
Türk Hava Yolları Havacılık Akademisi'nde eğitim şefidir.
-
Yetenekli Yönetici Olmadan Yetenekleri Yönetmek Bir İllüzyon
YETENEK YÖNETİMİ blogYetenekli işgücünün işletmeler için ifade etiği değer tartışılamaz. Nitekim bir ... -
Çözüm Değişim Diyorsanız, Bir Kez Daha Düşünün
DEĞİŞİM YÖNETİMİ blogİş yönetimi meselelerine dair yazılar kaleme alan yazarların sıklıkla üzerinde k... -
Artan Dijital Rehavet ve Çoğalan Sahici Sorunlar
TEKNOLOJİ blogİnsanlar teknolojinin en son nimetlerini bir an önce edinme konusunda adeta bir ... -
Takım Olmak Neden Bir Eğitim Meselesi Değildir?
EKİPLERİ YÖNETMEK blogYaklaşık iki yıldır dünyanın başına dert olan Koronavirüs salgını, tarihteki diğ... -
Yönetim Becerisinin Kayıp Parçası: İnsani Fayda
TEKNOLOJİ blogMars’a insan göndermek ya da uçan otomobil gibi hayranlık uyandırıcı teknolojik ... -
Sürdürülebilirlik, Bir İyi Niyet Beyanı Meselesi Değil
SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK blogİnsanoğlunun dünya üzerindeki tarihi, daha çok doğa ile mücadelesinin tarihi ola... -
Küresel ve Kurumsal Toparlanma için Öğrenme İşini Ciddiye Almak Şart
EĞİTİM blogKurumların hayatta kalma başarısı gösterebilmesi, öğrenme yeteneğine sahip olmay... -
Krizlerin Mesajı Açık: Liderlik Ezberlerinizi Terk Edin
LİDERLİK blogZor zamanlarda söz dönüp dolaşıp muhakkak liderlik meselesine gelir. Zorluklarda... -
Yarınlarda Var Olmak için İşletmelerde Düşünmeyi Kurumsallaştırmak Şart
Problem, bir dünya gerçekliğidir. İnsanlık, itiraz kabul etmeyen bu gerçekliği e... -
Teknoloji Çağında Nitelikli İşgücü İşletmeler için Niçin Hâlâ Vazgeçilmezdir?
İŞGÜCÜ blogKoronavirüs salgının yol açtığı can kayıpları ve ekonomik zararları engellemek i... -
Etkin Bir Kriz Yönetimi için Üç Kurumsal Ödev
KRİZ YÖNETİMİ blog2020 yılına Koronavirüs salgını damgasını vurdu. Virüs salgınının yıkıcı etkiler... -
Sunumlarınızın İstediğiniz Etkiyi Bırakması için Uçak Yolculuklarını Örnek Alın
SUNUMLAR blogÇalışma hayatınızda şu ana dek ürün ve hizmetlerinizi tanıtmak, fikirlerinizi ak...
-
Etkin Bir Kriz Yönetimi için Üç Kurumsal Ödev
KRİZ YÖNETİMİ blog2020 yılına Koronavirüs salgını damgasını vurdu. Virüs salgınının yıkıcı etkiler... -
Sunumlarınızın İstediğiniz Etkiyi Bırakması için Uçak Yolculuklarını Örnek Alın
SUNUMLAR blogÇalışma hayatınızda şu ana dek ürün ve hizmetlerinizi tanıtmak, fikirlerinizi ak... -
Krizlerin Mesajı Açık: Liderlik Ezberlerinizi Terk Edin
LİDERLİK blogZor zamanlarda söz dönüp dolaşıp muhakkak liderlik meselesine gelir. Zorluklarda... -
Yarınlarda Var Olmak için İşletmelerde Düşünmeyi Kurumsallaştırmak Şart
Problem, bir dünya gerçekliğidir. İnsanlık, itiraz kabul etmeyen bu gerçekliği e... -
Küresel ve Kurumsal Toparlanma için Öğrenme İşini Ciddiye Almak Şart
EĞİTİM blogKurumların hayatta kalma başarısı gösterebilmesi, öğrenme yeteneğine sahip olmay... -
Teknoloji Çağında Nitelikli İşgücü İşletmeler için Niçin Hâlâ Vazgeçilmezdir?
İŞGÜCÜ blogKoronavirüs salgının yol açtığı can kayıpları ve ekonomik zararları engellemek i... -
Çözüm Değişim Diyorsanız, Bir Kez Daha Düşünün
DEĞİŞİM YÖNETİMİ blogİş yönetimi meselelerine dair yazılar kaleme alan yazarların sıklıkla üzerinde k... -
Artan Dijital Rehavet ve Çoğalan Sahici Sorunlar
TEKNOLOJİ blogİnsanlar teknolojinin en son nimetlerini bir an önce edinme konusunda adeta bir ... -
Takım Olmak Neden Bir Eğitim Meselesi Değildir?
EKİPLERİ YÖNETMEK blogYaklaşık iki yıldır dünyanın başına dert olan Koronavirüs salgını, tarihteki diğ... -
Yönetim Becerisinin Kayıp Parçası: İnsani Fayda
TEKNOLOJİ blogMars’a insan göndermek ya da uçan otomobil gibi hayranlık uyandırıcı teknolojik ... -
Yetenekli Yönetici Olmadan Yetenekleri Yönetmek Bir İllüzyon
YETENEK YÖNETİMİ blogYetenekli işgücünün işletmeler için ifade etiği değer tartışılamaz. Nitekim bir ... -
Sürdürülebilirlik, Bir İyi Niyet Beyanı Meselesi Değil
SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK blogİnsanoğlunun dünya üzerindeki tarihi, daha çok doğa ile mücadelesinin tarihi ola...
Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı
HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
Tüm Arşive Gözatın
