X
Üye Girişi
Üye Ol
Mollie West Duffy
Mollie West Duffy, kurumsal gelişim uzmanı ve danışmandır. Öncesinde, küresel bir inovasyon firması olan IDEO’da kurumsal tasarım lideri olarak çalıştı. Harvard Business School’un dekanı Nitin Nohria ve strateji alanındaki tanınmış profesör Michael E. Porter ile araştırmacı olarak çalıştı. Fast Company, Quartz, Stanford Social Innovation Review, Entrepreneur ve diğer dijital yayım organlarında yazılar yazdı. Big Feelings: How to Be Okay When Things Are Not Okay ve No Hard Feelings: The Secret Power of Embracing Emotions at Work adlı kitapların ortak yazarıdır. Kendisini Instagram’da takip edebilirsiniz.
-
İş Yerinde Öfkeyi Doğru Yönetebilmek
KENDİNİ YÖNETMEK dergiTüm dünyayı etkisi altına alan iki yıllık pandemi sürecinin ardından çalışma hay... -
Yöneticiler Değişim Yorgunluğuyla Nasıl Mücadele Edebilir?
STRES blogYeniden yapılanmalar, liderlik değişimleri, yeni teknolojiler… Covid öncesi döne...
-
İş Yerinde Öfkeyi Doğru Yönetebilmek
KENDİNİ YÖNETMEK dergiTüm dünyayı etkisi altına alan iki yıllık pandemi sürecinin ardından çalışma hay... -
Yöneticiler Değişim Yorgunluğuyla Nasıl Mücadele Edebilir?
STRES blogYeniden yapılanmalar, liderlik değişimleri, yeni teknolojiler… Covid öncesi döne...