X
Üye Girişi
Üye Ol
Evrim Kuran
Evrim Kuran, çok sayıda ulusal ve global markanın işveren markası danışmanlığını yapmakta ve işveren markası alanında dünyanın önde gelen araştırma ve danışmanlık şirketi Universum’un Orta Doğu Direktörlüğünü sürdürmektedir. Aynı zamanda Telgraftan Tablete kitabının yazarıdır.
-
Organizasyonel Çekiciliğin Sırrı: Güven
ORGANİZASYONEL YAPI dergiParçalanmış bir dünya, derinleşen toplumsal bölünmelerin tetiklediği belirsizlik... -
Polikrizin Panzehiri: Ulvi Amaç
ULVİ AMAÇ dergiÖğrenci ve genç profesyoneller çoklu krizler döneminde iş dünyasından neler bekl... -
Çalışanı Merkeze Koyarak Üretme Zamanı
ÇALIŞANLARI GELİŞTİRMEK dergi“Kusursuz fırtına” (perfect storm) ifadesi çeşitli olumsuz koşulların bir araya ... -
Yeni Realitede Gençliğin Beklentisi
JENERASYON MESELELERİ dergiBüyük değişimlerin yaşandığı bir dönemde, öğrencilerin ve genç profesyonellerin ... -
Türkiye’nin Gençlerinin İş Yaşamına Bakışı
JENERASYON MESELELERİ dergi20 yıldır dünyanın ve Türkiye’nin geçmiş ve gelmekte olan kuşaklarına dair çalış... -
Türkiye’nin Gençleri İş Yaşamından Ne Bekliyor? Şirketleri Nasıl Görüyor?
JENERASYON MESELELERİ dergiUniversum – Türkiye’nin Gençleri İçin En Çekici İşverenler Araştırması 2019 yılı... -
Türkiye'nin Y Kuşağı Şirketlere Ne Söylüyor?
JENERASYON MESELELERİ dergiUNIVERSUM 2018 Türkiye’nin Öğrenci Ve Çalışan Y Kuşağı İçin En Çekici İşverenler... -
Bir Başkadır Türkiye'nin Gençliği
JENERASYON MESELELERİ dergiBulguları ışığında genç yeteneklerin profili ve beklentileri ... -
Y Kuşağı Şirketlerden Ne İstiyor?
dergiBağlamın giderek karmaşıklaştığı, rekabetin günbegün yayıldığı yaşadığımız çağın... -
Türkiye'nin Y Kuşağı Şirketlerden Ne İstiyor?
dergiSon birkaç yıldır iş dünyasının gündemini meşgul eden konuların bir listesi yapı... -
Y Kuşağı İdeal İşverenle Nerede, Nasıl Buluşuyor?
dergiDünyanın 35 ülkesinde 500 binin üzerinde üniversite öğrencisi ile ideal işveren ... -
Y Kuşağına Göre Türkiye’nin İdeal İşverenleri
dergiNüfusunun yüzde 35’i Y Kuşağı olan 76 milyonluk bir ülkede güçlü bir yetenek paz...
-
Yeni Realitede Gençliğin Beklentisi
JENERASYON MESELELERİ dergiBüyük değişimlerin yaşandığı bir dönemde, öğrencilerin ve genç profesyonellerin ... -
Türkiye'nin Y Kuşağı Şirketlere Ne Söylüyor?
JENERASYON MESELELERİ dergiUNIVERSUM 2018 Türkiye’nin Öğrenci Ve Çalışan Y Kuşağı İçin En Çekici İşverenler... -
Türkiye’nin Gençleri İş Yaşamından Ne Bekliyor? Şirketleri Nasıl Görüyor?
JENERASYON MESELELERİ dergiUniversum – Türkiye’nin Gençleri İçin En Çekici İşverenler Araştırması 2019 yılı... -
Türkiye’nin Gençlerinin İş Yaşamına Bakışı
JENERASYON MESELELERİ dergi20 yıldır dünyanın ve Türkiye’nin geçmiş ve gelmekte olan kuşaklarına dair çalış... -
Çalışanı Merkeze Koyarak Üretme Zamanı
ÇALIŞANLARI GELİŞTİRMEK dergi“Kusursuz fırtına” (perfect storm) ifadesi çeşitli olumsuz koşulların bir araya ... -
Bir Başkadır Türkiye'nin Gençliği
JENERASYON MESELELERİ dergiBulguları ışığında genç yeteneklerin profili ve beklentileri ... -
Polikrizin Panzehiri: Ulvi Amaç
ULVİ AMAÇ dergiÖğrenci ve genç profesyoneller çoklu krizler döneminde iş dünyasından neler bekl... -
Y Kuşağı Şirketlerden Ne İstiyor?
dergiBağlamın giderek karmaşıklaştığı, rekabetin günbegün yayıldığı yaşadığımız çağın... -
Türkiye'nin Y Kuşağı Şirketlerden Ne İstiyor?
dergiSon birkaç yıldır iş dünyasının gündemini meşgul eden konuların bir listesi yapı... -
Organizasyonel Çekiciliğin Sırrı: Güven
ORGANİZASYONEL YAPI dergiParçalanmış bir dünya, derinleşen toplumsal bölünmelerin tetiklediği belirsizlik... -
Y Kuşağına Göre Türkiye’nin İdeal İşverenleri
dergiNüfusunun yüzde 35’i Y Kuşağı olan 76 milyonluk bir ülkede güçlü bir yetenek paz... -
Y Kuşağı İdeal İşverenle Nerede, Nasıl Buluşuyor?
dergiDünyanın 35 ülkesinde 500 binin üzerinde üniversite öğrencisi ile ideal işveren ...
Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı
HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
Tüm Arşive Gözatın
