Son birkaç yıldır iş dünyasının gündemini meşgul eden konuların bir listesi yapılsa yetenekli işgücünü çekmek ve elde tutmak, onların farklı bakış açılarından yararlanmak herhalde en önemli öncelikler arasında yer alır. Gerçekten de her ölçekten şirket çoğunluğu gençlerden oluşan bu kitlenin peşinde. Bu da bizi Y kuşağı olarak genellenen yeni nesli anlama ve değerlendirme noktasına getiriyor. Kimilerine göre onlar sabırsız, kimlerine göre çok inatçı kimilerine göre tatminsiz.
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
