Parçalanmış bir dünya, derinleşen toplumsal bölünmelerin tetiklediği belirsizlik ve karamsarlık ortamı kriz yönetiminin ötesine geçmemizi, suyun yüzeyindeki sorunların kök nedenlerine bakmayı ve yitirmeye meylettiğimiz güveni yeniden inşa etmemizi gerektiriyor. Dünyada ve Türkiye’de geçtiğimiz on yılda günden güne derinleşen yetenek kıtlığı krizi, tüm bu meydan okuyuşlardan payına düşeni alıyor. Yetenek yönetimi çölleşiyor. Türkiye’nin ve Dünyanın En Çekici İşverenleri 2024 araştırmamız bu çölde bir vahayı işaret ediyor: Güven.
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
