X
Üye Girişi
Üye Ol
Tüyolar
-
Konuşmanız İçin Doğru Tonu Belirleyin
Sunum yaparken, siz daha bir kelimeyi vurgulamadan dinleyicileriniz onu ölçüp biçer. Bu nedenle doğru bir ilk izlenim yaratmak hayati önem taşır. Zamanın ötesinde bir iletişim benimseyerek işe koyulun. Üzerine düşünülmüş, az ama öz bir başlık sunun ve dinleyi... -
Performansınızı Kitle Kaynaklı Değerlendirmeye Çalışın
Çalışanlar, yöneticiler ve İK profesyonelleri yıllık performans değerlendirmelerinin kesinlik ve etkinliğini uzun zamandır sorguluyor. Peki bu esnek olmayan ve seyrek yapılan süreç için uygun bir alternatif var mı? Evet var. Daha fazla kişinin katılabileceği ... -
Kabul Edecekleri Bir İş Teklifinde Bulunun
Açık pozisyonunuz için mükemmel adayı bulduysanız iş teklifini o insanı kabul etmeye teşvik edecek şekilde yapmanız gerekir. Elbette başvuranı işin detayları ilgilendirir ancak aynı zamanda sizin teklifi yaparkenki tutumunuz ve yaklaşımınız da çok önemlidir. ... -
Hayır Diyerek Zaman Kazanın
Ne kadar uzun çalıştığınız mı yoksa aldığınız sonuçlar mı sizin için daha önemli? Tüm zeki yöneticiler ikincisinden yana olurlar ancak çoğu insan işyerinde gereksiz yere fazla zaman harcıyor. Zamanınızı kontrol altına almak ve performansınızı yükseltmek istiy... -
Küçük Bir Şirket Gibi Düşünün
Geçmişte büyük şirketler küçük olanlara nazaran daha başarılı olurdu çünkü daha engin tecrübeleri, etkileyici müşteri listeleri ve istikrarlı görünüşleri vardı. Büyük şirketlere büyük oldukları için güvenirdik ama ekonomik kriz bunu değiştirdi. Küçük şirketle... -
Güvenle Liderlik Edin
Etkili bir biçimde liderlik etmenin yapıtaşı güvendir. Ne yazık ki bazen zayıf yönlerinizi görmek güçlü yönlerinizi görmekten daha kolaydır. Kendinize güveninizi görmek için şu iki soruyu sorun. Neyi iyi yapıyorsunuz? Güçlü yönlerinizin listesini yapı... -
Gelişiminiz için Sorumluluk Alın
Profesyonel gelişiminizin sorumluluğu sizin omuzlarınızdadır. Durumunuz ne olursa olsun başarılı olmak için şu ipuçlarını kullanın: Her ay eski çalışma arkadaşlarınızla buluşun. İçinde bulunduğunuz sektörden ve geleceğinden konuşun. Bu, toplumdan yara... -
İşi Kabul Etmeden Önce Kültürü Tanıyın
Bir işe girmeden önce organizasyonun kültürünü araştırın. Kuruluşu tanıyanlara veya görüşmeyi yaptığınız kişiye sorular sorun. Genelde ‘’Kültür nasıl?’’ veya “İnsanlara iyi davranılıyor mu?’’ gibi sorular pek de işe yaramaz. Her zaman basmakalıp cevaplar... -
Sunumunuza Nasıl Hazırlanmalısınız?
İlk kez kalabalık karşısına geçiyor da olsanız, deneyimli bir konuşmacı da olsanız pratik yapmak çok önemlidir, bunun için fazladan zaman ayırın. Prova esnasında nasıl duracağınızdan nasıl hareket edeceğinize, görselleri nasıl kullanacağınıza kadar tüm detayl... -
Dijital Saygınlığınızı Proaktif Şekilde Yönetin
Potansiyel işverenler bizi 7 gün 24 saat araştırabildikleri için iş aramasak bile aslında hepimiz iş pazarındayız. İşte dijital dünyadaki görünüşünüzü kontrol etmenin üç yolu: Gerçek ve sanal hayattaki kişiliğinizin örtüştüğünden emin olun. Eğer çevre m...
Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı
HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
Tüm Arşive Gözatın
