ANLATILAN HEP ŞUDUR: Daha iyi bir lider olmak istiyorsanız geribildirim talep etmeli ve kendi içinize dönmelisiniz. Böylelikle güçlü ve zayıf yanlarınızı anlar, kişisel gelişiminiz için bir adım atmış olursunuz. Pratikte ise işler bu kadar basit değildir. İş ortamında kendinizde nasıl bir değişim görmek istediğinizi tam anlamıyla bilseniz dahi bu değişimi yakalamada başarısız olmanız muhtemeldir. Üstelik sebebini de bir türlü anlayamazsınız.
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
