Kurumsal şirketler söz konusu olduğunda sosyal bir amaca sahip olmak ve bu konuda iletişim yapmak, yeni yetenekleri çekmekte yardımcı olur. Erasmus Üniversitesi’nden profesör Murat Tarakçı ve Utrecht Üniversitesi’nden meslektaşı Timo van Balen, start-up’ların da aynı tavsiyeye uyup uymaması gerektiğini merak ettiler. Bu doğrultuda, ABD ve Kanada merkezli 795 girişimin iş ilanlarına verilen yanıtları izlediler. Sosyal bir misyonu vurgulayan start-up’ların diğerlerine göre yüzde 46 daha az başvuru aldığını gördüler. Sonuç:
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
