2019 KIŞININ SONLARINDA, UPS’in CEO’luğunu kabul etmeye karar verdiğim dönemde bunun kolay bir seçim olduğunu düşünüyordum. Aslına bakarsanız, Home Depot’dan yaklaşık 20 senesini CFO olarak geçirdiğim 24 senenin ardından emekli olduktan sonra yeni bir iş aramam şart değildi. Ancak 2003’ten beri UPS’in yönetim kurulu başkanıydım ve yönetim kurulu, ayrılmak üzere olan CEO’nun halefini aramaya başladığında, yöneticiler benim deneyim ve becerilerime uygun bir lider profili oluşturdular. Gelecek vadeden şirket içi adayların gelişmek için zamana ihtiyacı vardı ve ben şirketin hem içinden hem de dışından biri olarak onlar hazır olana kadar şirketi yönetebilirdim.
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
