Tepe Yönetimini, Stratejinizi Hayata Geçirebilecek Şekilde Oluşturun

Ocak-Şubat 2026

Daha fazla içerik için

MÜŞTERİLERİMİZDEN “SARAH,” hızla büyüyen bir teknoloji şirketinin CEO’luğuna getirildiğinde bu koltuğa ilk kez oturan birçokları gibi “sorumlu lider” unvanı taşıyan herkesi tepe yönetimine dahil etti. Kısa süre sonra haftalık toplantıları, lisedeki öğle yemeği aralarını andırmaya başladı. Masadaki 18 kişi birbirlerini bilgilendiriyormuş gibi yaparken, aslında sessiz ve derinden bir yer kapma mücadelesi veriyordu. Gerekli kararlar bir türlü alınamıyor, öncelikler muğlaklaşıyordu. Sarah her toplantı sonrasında bu kadar zeki bireyin bir araya geldiğinde nasıl bu kadar verimsiz ve karmaşık bir yığına dönüştüğüne hayret ediyordu.

Dergi Erişimi

Dergi içeriklerini okumak için HBR Türkiye'ye abone olmanız gerekmektedir. Eğer bir aboneliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak dergi içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer abone değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olabilir veya abonelik satın alarak tüm dergi içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.
Bu yazının konusu: YÖNETİM KURULLARI
Önerilen Konular:
Paylaş:

Bu içeriği beğendiyseniz daha fazlası için ücretsiz üye olun!

SEÇENEKLERİ GÖRÜNTÜLE

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
ABONELİĞİMİ BAŞLAT

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş