İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

Yeşil İnsan Kaynakları Uygulamaları

Emel Esen

17 Haziran 2019, Pazartesi

İşletmeler sadece değer yarattıkları, etkin ve verimli oldukları rekabetçi bir çevre içerisinde faaliyet göstermiyor, aynı zamanda çevreyle etkileşimleri sonucu çevreye karşı sorumlu davranışlar geliştirmeleri gerekiyor ve bekleniyor. Yani çevresel sorumluluğun artmasıyla birlikte çevresel uygulamalara uyum beklentisi ve baskısından da ötürü işletmelerin ‘‘yeşil’’ işletmeler o...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.

veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et

ADINIZ

SOYADINIZ

E-POSTA

PAROLA

“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.