X
Üye Girişi
Üye Ol
Bloglar
-
İşletme Yönetiminde Ikigai: Amaçları Yeniden Belirlemek
ÇALIŞAN MOTİVASYONU Blogİşletmeler belirli bir amacı gerçekleştirmek üzere insanların bir araya gelerek oluşturdukları organizasyonlardır. Gerçekleştirilm... -
Keşfedilen Son Kıta: Metaverse
TEKNOLOJİ BlogSosyal bilimler arka planına sahip, dijital sistemler inşa etmek üzerine kafa yoran bir deneyim yazarı olarak kitlelerin, bireyler... -
Fikriniz Sorulduğunda Söyleyin
İLETİŞİM BlogBiri size fikrinizi sorduğunda hemen söylüyor musunuz? Yoksa geride durarak, tarafsız kalarak ve memnun etmeye çalışarak “senin ka... -
Devir Uyum İçinde “Birlikte Başarma” Devri
DEĞİŞİM YÖNETİMİ BlogDünya hızla değişiyor. Her alanda yaşanan bu hızlı değişimin ortak paydası belirsizlik. İklim krizi, savaş, enflasyon, eşitsizlikl... -
Kendinizle İletişime Geçme Zamanı
KENDİNİ YÖNETMEK BlogEn son ne zaman sabah kalktığınızda aynada kendinize bakıp” Naber, nasılsın? Bugün nasıl hissediyorsun?” diye sordunuz? Açıkçası b... -
Asıl Pandemiyi Fark Edemiyoruz: Zihinsel Salgının Etkisi
PSİKOLOJİ BlogDr. Iain McGilchrist'in çalışmalarına göre, sağ beynimiz dış dünyadan bilgiyi alır ve analiz için sol beyne yollar. Bu analiz sonu... -
Startup’lar Neden Radikal Bir Şeffaflık Benimsemeli?
GİRİŞİMCİLİK BlogStartup dünyasında sektörün gördüğü en büyük iki skandalın sonucunda oldukça fazla endişe ve kaygı görülüyor. Theranos vakasında E... -
İşbirliği Yapan Bir Lider misiniz?
LİDERLİK BlogSalesforce.com’un CEO’su Marc Benioff, çalışanlarının yeni bir sosyal teknolojiyi kullanmasını izlerken bir aydınlanma yaşadı. Ben... -
İşinize Duygusal Olarak Fazla mı Bağlısınız?
KENDİNİ YÖNETMEK BlogDanışanım Luis işini seviyordu. Görevleri ilginçti, iş arkadaşlarını seviyordu ve iyi bir maaşı vardı. Tek sorun şuydu: Luis işine... -
Çağı Yakalayan Mentorvari Liderlik
KOÇLUK BlogJustin Trudeau’nun dediği gibi: “Değişim hiç bu kadar hızlı olmamıştı, bundan sonra da bir daha bu kadar yavaş olmayacak”. Sadece ...