ÇALIŞAN MOTİVASYONU

Motivasyonun Mimarisi

İsmail Orhan Sönmez

22 Şubat 2024, Perşembe

Çalışan bağlılığı ve motivasyonu basit insan kaynakları politikalarının ötesinde şirketin bütününü oluşturan mimariyle yakından ilgilidir. Şirketin etik kültüründen, yönetim politikalarına ve kurumsal ilkelerine kadar birçok unsurla ilgili olan bu yapıyı “motivasyon mimarisi” olarak isimlendireceğiz. Motivasyon mimarisi bir şirketteki çalışanların o şirketle bağlılık ilişkisini...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.

veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et

ADINIZ

SOYADINIZ

E-POSTA

PAROLA

“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.