İş dünyasında sonuç çabadan önemlidir. Çünkü sonuç odaklı bir kültürün, dünyanın parçasıyız. İstemek, denemek, uğraşmak, çaba göstermek bir nebze takdir görürken iş sonuca bakıyor. Sonuçların arzu edildiği gibi olması için performansın iyi olması gerekiyor. İyi performans ise doğru motivasyon ile oluyor. Peki, motivasyon ve performansın düşük olmasının temelinde yatan olgular n...
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et