LİDERLİK

İş Etiği ve Liderlik

Tolga Ruscuklu

2 Mayıs 2019, Perşembe

Ahlak kelimesi doğru ve yanlışın birbirinden ayrılması olarak tanımlanır. Kelime kökeni “yaradılıştan gelen ya da sonradan kazanılan huy” olarak da açıklanabilir. Peki çalıştığımız iş yerinde doğru ve yanlışı neye göre belirleriz? Davranışlarımızı neyle kıyaslarız? Gelenekler mi, şirket politikası mı? Yerel ya da uluslararası kanunlar mı, piyasa dinamikleri mi? Şampiyonlar...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.

veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et

ADINIZ

SOYADINIZ

E-POSTA

PAROLA

“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.