Küresel iş dünyasında küçülme artık yalnızca toplu işten çıkarma duyurularıyla gerçekleşmiyor. Son dönemde şirketler, doğrudan kadro azaltmak yerine daha sessiz ama etkili politikalar izliyor: zam ve prim artışlarını yavaşlatmak, yan hakları kısıtlamak, esnek çalışma seçeneklerini daraltmak. Bu stratejiler, çalışanları kendi kararlarıyla ayrılmaya yönlendiriyor....
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
