GERİBİLDİRİM VERMEK

Etkili Geri Bildirim Vermekte Biraz Zorlanıyor Musunuz?

Arzu Pınar Demirel

22 Ağustos 2017, Salı

Çalışanlar, özellikle de gençler geri bildirim istediklerini belirttikleri halde, yöneticilerin çoğu düşündüklerini açık bir biçimde paylaşmakta zorluk çekiyor. Yöneticilerin yüzde 69’unun çalışanlarla iletişim kurduklarında, rahatsız hissettiklerini söylemeleri oldukça düşündürücü. Bu sadece geri bildirimi değil, yüz yüze her türlü iletişimi de kapsıyor. Ancak konu rahatsız ed...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.

veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et

ADINIZ

SOYADINIZ

E-POSTA

PAROLA

“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.