X
Üye Girişi
Üye Ol
Kayla Velnoskey
Kayla Velnoskey, Gartner’ın İK departmanında araştırma direktörüdür. Liderlik, performans, esenlik ve motivasyon alanlarına odaklandığı çalışmalarında, çalışanların işyerinde hem kendilerini iyi hissetmelerine hem de iyi performans göstermelerine yardımcı olan unsurları anlamaya çalışmaktadır.
-
Değişime Ayak Uydurmakta Neden Her Zamankinden Daha Çok Zorlanıyoruz?
BELİRSİZLİĞİ YÖNETMEK dergiLİDERLER GÜNÜMÜZDE değişimi tanımlamak için “Kaotik,” “Yıkıcı,” “Kontrol edileme...
-
Değişime Ayak Uydurmakta Neden Her Zamankinden Daha Çok Zorlanıyoruz?
BELİRSİZLİĞİ YÖNETMEK dergiLİDERLER GÜNÜMÜZDE değişimi tanımlamak için “Kaotik,” “Yıkıcı,” “Kontrol edileme...
Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı
HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
Tüm Arşive Gözatın
