X
Üye Girişi
Üye Ol
Ben Waber
Ben Waber, MIT Media Lab’de misafir araştırmacıdır. Ayrıca şirketlerin işlerin nasıl ve nerede yapıldığını anlamalarına yardımcı olan kurumsal analitik şirketi Humanyze’ın başkanı ve “People Analytics: How Social Sensing Technology Will Transform Business and What It Tells Us About the Future of Work”ün (FT Press, 2013) yazarıdır. Twitter: @bwaber
-
Daha Adil ve Veri Temelli Performans Yönetimi
Liyakat önemlidir. Yetenek, çaba ve başarıyı ödüllendiren bir şirketin, iltimas,... -
Açık Ofis Gerçeği
OPERASYONLAR dergiARASINDA İŞBİRLİĞİ hiç bu kadar kolay olmamıştı. Ya da öyle görünüyor olabilir m... -
İzlenmekten Mutlu Çalışanlar
ANALİTİK dergiÇalışanları sinsice takip etmeyen analitik programlarına dair pratik bir rehber... -
İnsanı Harekete Geçiren Çalışma Alanları
ÇALIŞMA ALANLARI dergiSİLİKON VADİSİ’NDE kişisel etkileşimler, performans ve inovasyon arasındaki sıkı...
-
İzlenmekten Mutlu Çalışanlar
ANALİTİK dergiÇalışanları sinsice takip etmeyen analitik programlarına dair pratik bir rehber... -
Açık Ofis Gerçeği
OPERASYONLAR dergiARASINDA İŞBİRLİĞİ hiç bu kadar kolay olmamıştı. Ya da öyle görünüyor olabilir m... -
İnsanı Harekete Geçiren Çalışma Alanları
ÇALIŞMA ALANLARI dergiSİLİKON VADİSİ’NDE kişisel etkileşimler, performans ve inovasyon arasındaki sıkı... -
Daha Adil ve Veri Temelli Performans Yönetimi
Liyakat önemlidir. Yetenek, çaba ve başarıyı ödüllendiren bir şirketin, iltimas,...