Yeni Patronunuzun Dostluğunu Kazanın

28 Şubat 2013, Perşembe

Yeni bir patrona sahip olmak tedirginlik ve risk dolu bir deneyim olabilir. Yeni biri kontrolü ele alınca ortaya belirsizlikle çıkar ancak bunları yatıştırmakta sizin de oynayacağınız bir rol var. İşte yeni yöneticinizin güvenebileceği biri olmanın yolları:

  • İlişkiye dikkatli yaklaşın. İlk başta konuşabilmek içn hayati bir kaç konu seçin ki sonradan onu bunaltmayın. Zamanla diğer projelerinizi derinlemesine tartışabilirsiniz.
  • Tarzını inceleyin. Yeni patronunuz uzun konuşmaları mı tercih ediyor kısa olanları mı? Seçenekler dolu bir büfeyi mi yoksa en iyi tavsiyeyi mi? Belgelenmiş verileri mi yoksa sanal olanları mı? Bu göstergeleri kullanarak kendinizi ve fikirlerinizi sunma yolunuzu şekillendirebilirsiniz.
  • Dürüst olun. Yeni liderlerin dürüst fikirler almak için ilgili yabancılara güvenmeleri gerekir. Patronunuzun planındaki kilit noktalarla ilgili yardımcı olmak için dürüstlüğünüzü sergilemenin imkanlarını kollayın.

Alıntı: HBR Guide to Managing Up and Across.

Paylaş:

Bu içeriği beğendiyseniz daha fazlası için ücretsiz üye olun!

SEÇENEKLERİ GÖRÜNTÜLE

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
ABONELİĞİMİ BAŞLAT

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş