Benzer fikirlere ve kavramlara ekiplerin önyargıyla yaklaştıkları herkesçe bilinen bir durum. Ekip üyeleri her ne kadar çeşitli ve açık fikirli olsa da, sonuçta yeni fikirlere karşı çıkılıyor ve statüko savunuluyor. Peki, neden? Yeni fikirler risklidir. Ama statükoya bu denli bağlı kalmak da bir o kadar tehlikeli. Eğer bir şirket risk almaktan kaçınıyorsa, sınırları zorlayan daha çok geleceğe odaklı ve yenilikçi bir rakiple karşılaştığında yaralanma olasılığı yüksek.

Liane Davey’in “The Status Quo Is Risky, Too” adlı yazısından uyarlandı.

Ayrıca Emre Soyer’in “Statüko, Amaçlar, Batıklar” isimli makalesi de ilginizi çekebilir.