Fikirler


  • Markalar Sadece Güzel Görünüşe Güvenmemeli

    Şirketler müşteriler konusunda hiç olmadığı kadar bilgi sahibi; büyük veri, ekonometrik modelleme, matematiksel analiz vs. Ama birçok marka, bunun sonucunda, öngörülebilir ve sıkıcı olmaya başlıyor. Şirketler için "şaşırtma" olgusuna yoğunlaşmasının tam zaman...
  • 2020’de Pazarlama Nasıl Olabilir?

    Fütürist bir şapka takmak her zaman komiktir. Dahası, bunun stratejik bir amacı da vardır: Gelecek hakkında düşünmek şu anki kararlarınıza rehberlik edebilir. Fazla uzatmadan, sözü önümüzdeki yedi yıl pazarlamanın nasıl değişebileceğine dair öngörülere getire...
  • Maliyeti Düşürmek de Bir Yenilik Olabilir

    Uzay taşımacılığı alanında hizmet veren yeni bir şirket olan SpaceX, Uluslararası Uzay İstasyonu’na kargo yükü gönderen ilk özel şirket oldu ve yakın zaman önce ilk "tekrar kullanılabilir roketini" fırlattı. Bu çok etkileyici. Ancak, SpaceX’in gerçek inovasyo...
  • Şirketler Çalışanların Daha Çok Uyumalarına Yardım Etmeli

    İnsan Kaynakları departmanları stres, sağlık, iş-hayat dengesi, sigarayı bırakma vs. konularında seminerler sunuyor. Bunlar iyi ve yararlı hizmetler: Daha sağlıklı çalışanlar çok daha verimli çalışanlar demektir (elbette bu harcadığımız zamana değen seminerle...
  • Pazarlamacılar Kullandığımız Aygıtları Saymayı Bırakmalı

    Birkaç yıl önce pazarlamacıların  TV, bilgisayar ve akıllı telefonlardan oluşan  üç ekranlı dünyada nasıl iş göreceği hakkında birçok söylenti vardı. Sonra iPad onu dört ekranlı yaptı. Arabalarımızdaki, ev aletlerimizdeki ve termostatlarımızdakiler...
  • Şirketinizin Geleceğinde Karma Bir İş Modeli Olabilir

    Önümüzdeki 10 yıl içinde şirketinizin, ana faaliyetlerini bozma tehdidi olan bir iş modeli benimseyerek karma bir şirket olma ihtimali yüksek. Tipik bir örnek: Walmart. İndirim devi, Amazon'un aynı gün gönderim kuralını alarak müşterilerin internet üzerinden ...
  • Hem Kadın Hem de Erkek Liderler Özfarkındalık Konusunda Çalışmalı

    Liderlik özelliklerinin esaslarını (empati, anlaşmazlık yönetimi, nüfuz ve özfarkındalık) belirlemek söz konusu olduğunda Hay Group'un çalışmasına göre kadınlar erkeklerden daha avantajlı. İşin ilgiç tarafıysa, bu yetkinliklerin kadın DNA'sında bile bulunmama...
  • Doktorlar Yeniden Ev Ziyaretlerine Başlamalı

    Kronik hastalıklar (birkaç örnek vermek gerekirse diyabet, yüksek kan basıncı ve kalp) salgın seviyesine sık görülüyor. Daha fazla kötü haber vermek gerekirse, nüfus yaşlandıkça (Evet, sizden bahsediyoruz Baby Boomer Kuşağı!) sağlık sistemindeki tıkanıklık kö...
  • Geride Kalmak İstemiyor Musun? Yıldızlara Uzan

    Organizasyonlar akla yakın (ulaşılabilir) hedefler koymalı ama aynı zamanda arada bir yıldızlara uzanmalı. Google buna harika bir örnek. Teknoloji devi sürücüsüz bir araba ve giyilebilir bilgisayar Google Glass’ı geliştiriyor. Bunlar havalı şeyler. Ancak Goog...
  • Seçtiğiniz İşyerinin Cazibesi

    Evden çalışmaya izin vermek ya da vermemek... Yahoo CEO’su Marissa Meyer sayesinde son birkaç aydır tartışılan yönetim meselesi bu. Mayer'in tavrı mantıklı: Yakın fiziki temas, iletişimi ve işbirliğini kolaylaştırıyor. Ama öte yandan bir ev-ofis ya da herhang...

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
ABONELİĞİMİ BAŞLAT

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş