Bu dikkat biçimlerini kendinize odaklanmak, diğerlerine odaklanmak ve dış dünyaya odaklanmak şeklinde üç geniş havuzda toplamak liderliğin olmazsa olmaz birçok uygulamasına ışık tutuyor. Kendi içine ve diğerlerine yapıcı bir biçimde yoğunlaşmak, liderlerin duygusal zekanın ana unsurlarını beslemesine yardımcı olur. Dış dünyaya nasıl yoğunlaştıklarına dair daha geniş bir kavrayış, strateji geliştirme, yenilikler getirme ve şirketleri yönetme becerilerini iyileştirebilir.
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
