İlk kez ABD ordusu tarafından I. Dünya Savaşı’nda kullanılan ve hangi askerlerin “savaş bunalımından” etkilenebileceğini belirlemeyi amaçlayan kişilik testleri bugün 500 milyon dolarlık hacme erişen ve yılda yüzde 10-15 büyüyen bir endüstri haline geldi. Her yıl milyonlarca çalışan eleman seçimi, işbirliğini ve takım, çalışmasını güçlendirme ve tatmin edici kariyer yolları oluşturma anlamında bu testlerden geçiyor.
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et