Koşullar nedeniyle yöneticiler masrafları dizginlemek zorunda kaldığında, çoğunlukla ücretlerden çok, kişi sayısını hedef alırlar. Ancak, bu tercihin nedenleri teorik ve tam anlaşılmıyor: Araştırmalar, ücret kesintilerinin üst düzey çalışanlarda fire vermeyi ateşleyebileceğine işaret ederken, laboratuvar çalışmaları ise çalışanların çabalarının azalmasına yol açacağını öne sürüyor.
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
