KARAR ALMAK

İş İçin Sosyal Medya Kullanan Çalışanları İstihdam Etmenin Riski

Temmuz 2018

Daha fazla içerik için

Temmuz 2018 Sayısı
Dergi Arşivine Gözat

Sosyal medya, çalışanların fikirlerini paylaşmalarına, sorunların çözümüne, dikkatlerin şirketin ürün ve hizmetlerine toplanmasına destek sağlayan güçlü bir iletişim aracı. Fakat sosyal medyanın bir bedeli olabilir:

Dergi Erişimi

Dergi içeriklerini okumak için HBR Türkiye'ye abone olmanız gerekmektedir. Eğer bir aboneliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak dergi içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer abone değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olabilir veya abonelik satın alarak tüm dergi içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.
Abone Ol
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.
Bu yazının konusu: KARAR ALMAK
Paylaş:
Minnettarlığın Karanlık Yüzü
Danışmanların Müdahaleleri Ne Kadar Kalıcı?
En İyi Performans Gösterenler En İyi Patron Olmuyor

Bu içeriği beğendiyseniz daha fazlası için ücretsiz üye olun!

SEÇENEKLERİ GÖRÜNTÜLE

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
ABONELİĞİMİ BAŞLAT

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş