Yılın son günlerine adım atarken dünya ekonomilerinde belirsizliğin hakim olduğuna, iş dünyasının kritik bir paradigma değişiminden geçtiğine tanıklık ediyoruz. Organizasyonlar gelecek planlarını yaparken birlikte güvenle ilerleyecekleri yol arkadaşlarına her zamankinden daha fazla ihtiyaç duyuyorlar. Şirketlerin iyi oluş halinde ise liderler ve çalışanların performansları kritik önemde. Bu bağlamda organizasyonların çalışanlar nezdinde yüksek iş memnuniyetini sağlamaları gerekiyor. Görünen o ki, işveren ve çalışanlar arasındaki değerler uyumunu gözetmek, 2023 yılında da gündemin öncelikli konuları arasında yer alacak.
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
