Dönüşüm hemen her alanda müthiş bir hızla devam ediyor. Teknolojinin ve iklim krizinin yarattığı meydan okumalar bir tarafta, bölgesel çatışmaların ve küresel ekonomik daralmanın yol açtığı belirsizlikler diğer yanda. Kuşkusuz günümüzde iyi liderlik, belirsizlikten korkmadan değişimi yönetebilme becerisiyle ölçülüyor. İş dünyası da bu gerçekliğin farkında; ama yönetim kurulları bu zorlu zamanlar için hangi özellikleri taşıyan CEO’ları seçmeli? Liderin aksiyonları ne olmalı? Yol haritası nasıl çizilmeli? Hangi adımlar öncelikli olmalı?
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
