Çeşitlilik ya da daha geniş bir çerçeveden baktığımızda çeşitlilik, hakkaniyet ve kapsayıcılık felsefesi iş hayatının stratejik çerçevesinin ana belirleyicilerinden biri olma yolunda çok önemli bir gelişme katetti. Bugün artık birçok şirket bu noktada farkındalık oluşturma sürecini başlattı veya bu süreçte ilerledi. Artık aksiyona geçme, uygulamaları şekillendirme ve bunları ölçeklendirerek kurumsal DNA’nın bir parçası haline getirme döneminin kapısından giriyoruz.
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
