Şirketler işgücündeki çeşitliliği artırmaya çalışırken genellikle web sitelerinde, kariyer sayfalarında, makalelerde ve bloglarda bu çabaların neden önemli olduğuna değinir. Binlerce katılımcıyı içeren bir dizi araştırma sonucunda araştırmacılar, şirketlerin bu tür gerekçeleri ortaya koyarken genellikle bindikleri dalı kestiklerini söylüyorlar.
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
